Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Winkelverkoopleider
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gedreven Winkelverkoopleider die verantwoordelijk is voor het aansturen van het verkoopteam en het optimaliseren van de winkelprestaties. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als klanten en zorg je voor een optimale winkelervaring. Je houdt toezicht op de dagelijkse operaties, beheert voorraad en zorgt ervoor dat de verkoopdoelstellingen worden behaald. Daarnaast ben je betrokken bij het trainen en coachen van het team om hun vaardigheden te verbeteren en de klanttevredenheid te verhogen. Je werkt nauw samen met het management om strategieën te ontwikkelen die de omzet en winstgevendheid van de winkel vergroten. Een succesvolle Winkelverkoopleider beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, leiderschapscapaciteiten en een passie voor retail. Je bent in staat om problemen snel op te lossen en een positieve werkomgeving te creëren waarin medewerkers gemotiveerd zijn om het beste uit zichzelf te halen. Als jij een resultaatgerichte professional bent die houdt van een dynamische werkomgeving, dan nodigen wij je uit om te solliciteren en deel uit te maken van ons team.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en motiveren van het verkoopteam
- Beheren van dagelijkse winkelactiviteiten
- Zorgen voor uitstekende klantenservice
- Behalen van verkoopdoelstellingen
- Voorraadbeheer en bestellingen plaatsen
- Trainings- en coachingssessies organiseren
- Analyseren van verkooprapporten en KPI's
- Implementeren van promoties en marketingacties
- Oplossen van klantproblemen en klachten
- Samenwerken met het management voor strategische planning
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een middelbare schooldiploma
- Ervaring in retail en verkoopmanagement
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Leiderschap en teammanagement ervaring
- Klantgerichte en probleemoplossende houding
- Goede organisatorische vaardigheden
- Flexibiliteit en stressbestendigheid
- Basiskennis van voorraadbeheer systemen
- Bereidheid om in wisselende diensten te werken
- Resultaatgericht en proactief
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe motiveer je een verkoopteam tijdens drukke periodes?
- Hoe ga je om met een ontevreden klant?
- Welke ervaring heb je met voorraadbeheer?
- Hoe stel je verkoopdoelstellingen op en volg je deze?
- Beschrijf een situatie waarin je een conflict binnen je team hebt opgelost.
- Hoe blijf je op de hoogte van trends in de retailsector?
